内部校验员培训，计量检定员、仪校员资格证书培训课程范围
1）计量校准管理：法制计量与管理，量值传递，计量认证，工业计量理论与发展，工业企业计量能力考核规范及标准，误差理论与测量不确定度标准器，数据处理和记录的要求等。
2）仪器校验：量具（仪）工作原理、结构、类型、技术指标→检验规程→操作方法→实操培训→上岗考核→填原始记录→做数据处理→报告不确定度→判断是否合格→出证书→贴标签。
3）仪器校准类型：
1.计量管理：计量基础知识、测量系统分析MSA、检定规程与校准规范、误差分析与量值溯源、标签与报告等
2几何计量：长度的量块、规千分尺酚千表环规牙规、塞规角度规、显微镜、投影仪、二/三次元坐标测量仪、测长仪、标准线纹尺等。
3.热学计量：温度计、热电偶、热电阻、温控表环境恒温试验箱、温度记录仪、温度校验仪、数字式温湿度计、红外测温仪、红外热像仪、高温电炉等。
4.力学计量：各类天平、砝码、衡器、测力仪、扭矩仪、扭矩传感器、材料试验机、硬度计、励表励传感器压励变送器等。
5.电磁学计量：表多功能校验仪、电流、电压、电阻测试设备；电桥、电位差计；功率表；示波器、信信发生器、电磁辐射测量仪等。
6.化学计量：酸度计、导率仪、分光光度计、气/液相色谱仪、子色谱仪、各种粘度计、化工仪表、X射线分析仪器等。
7.容量计量：罐、储液槽、船舶舱、小容量如移液管、移液枪、分液器、容量瓶、滴定管、金属及玻璃器等。
8.光学计量：光辐射仪、光度仪、色度等光学计量器具。
9.声学计量：强、压助率、咖、水声、气声超声等声学计量器具。
10.时间频率计量：时刻计量、时间间隔计量、频标、晶体振荡器、频率源及相位噪音的计量，以及对频率计数仪的检定或校准。
11.电离辐射计量：一是测量放射性本身有多少的量，即测量放射性核素的活动；二是测量辐射和被照介质相互作用的量；三是中子计量。
4）计量器具校准知识与相关名词术语；
5）如何将国家计量检定规程转化成“内校规程”
6）企业开展仪表、量具的内校需具备哪些要求和条件，方可进行校"
7） IS0要求仪器、仪表、量具如何进行有效管理（IS0管理体系的要求）
8）现场实际操作演练（有教具与相关修理工具）。
常年开展如下项目：
1.质检员(材料成分质检员、微生物检验、无菌检验、机械产品检验员、塑料制品生产检验工、钢铁产品质检工、水泥质检员、混凝土制品质检员、玻纤及制品检验工、有色金属治炼质检员、有色金属加工质检员、玻璃钢制品检验员、电线电缆检验员、光纤检验员、家电生产产品检测员)等职业培训;
2.试验员(机械产品试验员、电气试验工、热工试验工、高压试验工、化工工艺试验工、产品可靠性、产品安全性；材料物理性能检验员、金相检验员、材料力学性能检验员、建筑材料试验工、机动车检测工)等；
3.农产品食品检验员(农产品质量安全检测员、粮油质量检验员、食品检验员、乳品检验、糕点检验、肉制品检验、腌制品检验、食品包装材料检验、食品添加剂检验、农药残留检测、微生物检测、食品安全总监、食品安全管理师、公共营养师)等职业资格培训;
4.化学检验员(化学检验员、污水处理化验员、水质检验员、水泥检验员、油品检验员、光谱分析、比色分析、相分析、室内环境检测员、极谱分析、色谱分析、质谱分析、原子吸收分光光度分析、材料成分、污水处理、饲料检验、煤质检测/检验、核磁共振分析、化妆品检验员)等职业资格培训;
5.内审员(ISO22716化妆品GMPC内审员;ISO22000化妆品安全管理体系内审员;ISO9001质量管理体系内审员;ISO14000环境管理体系内审员;OHSAS18000职业健康安全管理内审员;IATF16949汽车行业质量管理内审员;ISO17025实验室质量管理体系内审员;ISO13485医疗器械质量管理体系内审员）等内审员培训 联系张老师13412086256 Q1348799257
6.化妆品检验员、微生物检验员、无菌检验员、医疗器械检验员、卫士消毒产品检验员；
7.计量员（长度量具计量、长度计量员、长度量仪计量、长度精密测量、三坐标测量、温度计量、热工计量员、电学计量员、压力真空计量、流量计量、湿度计量、化学计量员、声学计量员、光学计量员、电离辐射计量员、质量/衡器计量、力学计量员、容量/密度计量、压力/真空计量、流量计量、测力/硬度计量、无线电计量员、时间频率计量员)、內校员证书、计量管理员、内部校验员、量规仪器校正仪校员、计量校准员资格证培训；
8、化妆品安全管理员、化妆品质量安全负责人、化妆品生产负责人、公共营养师、营养配餐师、中式烹调师、健康管理师等化妆品招投标加分证书
9、环境监测员资格证、辐射环境监测员、水环境监测员、大气环境监测员、固体废物监测员、环境噪声与振动监测员培训常年开设。
10、无损检测员(磁粉探伤、超声波探伤、渗透探伤、射线探伤、涡流检测、漏磁检测、目视检测、托福特检测、射线数字成像检测、RT/DR、RT/CR、RT/CT、超声波数字成像检测UT/PA）。
计量管理员资格证计量校准员培训考试 终身有效联网注册
一、制度的建立
制定计量仪表校准与管理制度的，应该是企业或单位的计量技术负责人或计量管理部门。制定前需明确以下几点：
1.各计量仪表的型号、用途、精度等基本信息；
2.仪表的使用方法和保养维护方法；
3.校准周期和标准。
在制定制度时，应该参考国家有关计量法律法规、标准文件和行业标准。同时需要制定具体的操作规程，并制定相应的考核制度，对于不合格的仪器设备需要有相应的处置规定。
二、制度的实施
为保证制度的有效实施，要做好以下几点：
1.明确计量仪表管理的责任部门与责任人。
2.制定相应的操作流程和标准作业程序，确保每一步操作的严密性。
3.进行实验室或调校间的日常管理，包括清理、维护设备、标准器、管理记录等。
4.按照操作规程开展计量仪表的校准工作，确保准确性、一致性和可追溯性。
5.建立计量仪表档案，记录仪表的采购、检验、使用、校准和维护等全过程，实现全过程的监督和管理。
三、具体的内容
1.计量仪表的管理
（1）采购管理：对购买的计量仪表应该有严格的质量控制，并将其编号、类别、名称、型号、规格、精度等信息记录到档案。
（2）检验管理：每个采购、调货或运输前应进行检验，采用接受检验或放行检验两种方式。
（3）使用与维护管理：要制定相应的使用和维护规范，加强维护和保养，确保仪器设备在使用期限内维护良好，以保证其准确性和稳定性。
2.计量仪表的校准
对计量仪表进行定期校准可以保证其准确性和稳定性。其中，校准的内容、方法和标准都应有相应的规程和标准，以便对测试数据进行比对和目标修正。在对各类计量设备进行校准时，应按照规程清楚的记录每次校准的具体内容。
3.计量环境的调制
在进行校准时，环境的温度、湿度和大气压力等也需要有特殊的控制，以达到理想的校准效果。在进行校准过程中，也要记录每个参数的具体数值，以方便相应问题的追溯。
四、实现方法
1.人员培训：组织培训，培训能够独立处理计量仪表和校准操作的人员，从而全程监督、控制检验标准和检测数据的准确性和参考范围。
2.评估能力：管理体系评审，从外部评估，评估管理体系对于计量仪表校准的有效实施程度，并为后续制度的改进提供有效的评估信息。
3.持续改进：计量仪表校准与管理制度应该进行持续的改进和迭代，以保证其与企业生产管理的需求相适应，保证制度的可操作性和可实施性。
总之，计量仪表校准与管理制度的完善可以是企业或单位的生产效率得到提升，产品质量的提高，以及员工工作安全的保障，建立细致严格的计量仪表校准和管理制度，是保障企业生产管理的核心内容之一。
